求职难？用工荒？你需要高品质的招聘会来助力。
9月27日，由中共哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局联合主办，哈尔滨市人才服务局承办的“2019哈尔滨秋季系列人才招聘会”第二场在哈尔滨人力资源中心举行。本次招聘会共117家哈尔滨市重点企业参会，涉及高新技术、新能源材料、教育传媒、医药食品等行业。黑龙江新闻法制在线频道对本场招聘会进行了特别报道！
作为铝包木窗行业的领跑者，森鹰也参加了本次招聘会，共带来30多个岗位，预计招聘50余人。21年的历史积淀，哈尔滨南京两大生产基地的布局，”谦卑、诚信、责任、快乐“的价值观，“以客户为中心，以奋斗者为本”的行动纲领，让森鹰格外重视人才的引进与培养。森鹰提出了“聚焦天赋、关注贡献、用人所长，避人所短”的用人理念，并建立了森鹰管理学院，帮助员工发现天赋，在工作中不断走出舒适区，不断突破自我。
同时，森鹰认为工作与生活是密不可分的，快乐工作的前提是健康生活。在哈尔滨基地的办公楼内随处可见别具特色的阅读和交流空间，更有国内第一家窗主题咖啡馆，还开办了合唱团、马拉松小组、多肉小组、舞蹈队等多个兴趣小组，让工作时光丰富多彩，脑力得以激荡，创意才能层出不穷。黑龙江省副省长沈莹女士在森鹰招聘席上与工作人员交流时对森鹰的用人观给予了肯定和赞誉。
诗人纪伯伦说：“工作使你可以跟得上世界的脚步”。人是一切产品和服务的创造者。招聘到和企业同频的人才至关重要。招聘会给求职者和用工单位提供了彼此了解的机会，而对于工作的认知，个人的天赋和后期的努力，才决定了人岗匹配度，以及在工作中能开辟出怎样的天地。
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